Durch Potentialberatung zur

Prozessoptimierung

„Mit der Differenz zwischen dem, was wir tun, und dem, wozu wir fähig sind, ließen sich die meisten Probleme der Welt lösen.“

Mahatma Gandhi

Diese Aussage kann man sicherlich auf viele einzelne Menschen übertragen, aber ebenso auf viele Unternehmen oder Organisationseinheiten. So erlebe ich in vielen Firmen Schwachstellen in Prozessen, die den Gesamtprozess signifikant stören und auf Dauer auch die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigen. In Folge wird weit weniger geleistet, als es der Organisation möglich wäre. Das eigentliche Potential der Organisation wird nicht voll genutzt.